Blogs

Horecaman

Ik sprak recent een man van ongeveer 40 jaar. Hij was bedrijfsleider geweest in een restaurant. Door zijn verhuizing naar de andere kant van het land was deze baan voor hem opgehouden. Hij kwam praten, omdat hij geen idee had wat hij zou willen. De personele kant van zijn bedrijfsleiderschap was hem slecht bevallen. En tot twee keer toe had hij het niet aangedurfd zijn…

Lees meer

Fijnmechanica

Kort geleden deed ik een proeftraining met werkcoaches van het UWV. Het eerste deel ging over hun eigen talent. Tien mensen met precies dezelfde functie, bleken tien heel verschillende talenten te hebben. Dat gaf een soort opgewekte energie. Deels omdat iemand zichzelf herkende: 'Ja, dat ben ik'. En deels omdat er een legitimering ontstond over de aanpak van cliënten. Liever de verscheidenheid van de talenten,…

Lees meer

300 jaar voor

Ik ken een tuinman die 300 jaar voor loopt. Ik ontmoette hem in een sessie ‘Talent op de Werkvloer’ met zijn tuinteam. Jos is een grote kerel die zijn woordje klaar heeft. Toen ik hem echter tijdens de talent-benoem-oefening vroeg wat hij goed kan, stokte het praten. Zelfs zolang dat het gesprek met zijn collega’s verder ging. Dat kwam op Gay Pride, op Poetin, op…

Lees meer
scroll-up